为进一步加强学校科研创新团队的建设与管理，促进各团队间深入交流、相互学习，4月6日，2013年度学校科研创新团队总结验收会在主楼4楼中心会议室举行。副校长宋永臣，校长助理罗钟铉，科学技术研究院、各科研创新团队负责人及评审专家出席了会议。

会上，副校长宋永臣肯定了学校科研创新团队建设取得的成绩，认为学校现有的科研创新团队体系化建设和取得的成果情况基本上实现了团队建设的初步目标。指出了进一步加强科研创新团队建设不仅是学校整体科研水平提升的必然选择，更是当今国家科技发展的大势所趋。强调了在现有基础上进一步大力做好科研创新团队建设必须抓住“人、机制、文化”三个关键要素，即有战略眼光、领导能力和宽广胸怀的团队带头人，适应团队发展的建设机制和坚持创新、敏锐活跃的团队文化。只有把握住这三个要素，才能最大限度的激发团队创新发展的活力，切实在国家科技发展的新形势下把科研创新团队的建设和管理工作做好。学校下一步也将继续从多方面加强对科研团队的支持力度，为团队建设和发展营造良好的环境，从而进一步推动学校科研工作向前发展。

验收会上共有19个2013年度立项建设的学校科研创新团队进行建设情况总结汇报，内容包括团队建设任务及计划的完成情况、特色研究工作进展及创新性研究成果、队伍建设和人才培养情况、对基地建设和学科建设的贡献、团队管理创新举措、团队建设期取得的主要成绩等9个方面。与会专家还围绕优秀人才引进和培养、创新性科研工作开展、团队考核评价等团队建设过程中存在的问题进行了交流和讨论。会议最后由评审专家对各团队三年建设情况进行了评审打分。